2025年4月26日下午，在杭州白馬湖國際會展中心的康養產業博覽會“銀發經濟國際對話”論壇上，康久集團董事長耿海波先生發表了題為《護理人才的全球化破題》的演講。在老齡化與銀發經濟快速發展的同時，護理人才緊缺問題日漸凸顯，成為了當前銀發經濟發展的最大痛點之一。耿海波先生從老齡化與銀發經濟大勢分析、問題癥結、康久集團的實踐探索到全球化破題探索四大維度，為銀發經濟高質量發展提供了新思路。

耿海波先生在演講中征引聯合國經濟和社會事務部數據指出，到2050年，全球65歲以上的人口數量將增加一倍以上，其中每6個人中就有1個65歲以上的老年人，中國老齡化進程更是加速發展。這一趨勢推動銀發經濟的崛起，預計到2050年，中國銀發經濟規模將突破119.5萬億元，占GDP比重為30%。然而，龐大的市場需求背后潛藏著結構性矛盾：護理服務供給嚴重滯后于需求增長，尤其是專業護理人才的缺口成為了當前銀發經濟發展的最大痛點之一。

“民政部數據顯示，全國持證養老護理員約為50萬人，而失能半失能老人達4000萬，當前養老護理員缺口達550萬人，供需比嚴重失衡。”耿海波先生用數據揭示了行業痛點。面對困境與挑戰，耿海波先生在演講中為行業提供了清晰的破局路徑。譬如隨著全球經濟一體化和醫療行業的國際化發展，護理類人才的跨國流動日益頻繁。中國作為人口大國，護理人才資源豐富，中國護理人才出海迎來新機遇。突破地域界限，構建人才流動、技術共享的護理行業新生態，銀發經濟才有更大機會釋放其萬億級市場潛力。

康久集團在深耕本土的同時，也著手布局護理人才全球化戰略，為銀發經濟的發展貢獻自己的力量。目前，康久集團已啟動國際護理人才培養計劃，聯合德國XU指數應用技術大學，以“推動國際護理交流，為國育才”為使命，鏈接中德兩國護理人才培養體系，與德國醫療機構合作，通過提供職業規劃服務、語言培訓服務、職業培訓與認證服務、國際獵頭服務，助力護理人才赴德開啟職業新征程。耿海波先生表示，康久集團已選拔一批國內優秀的護理人才赴德深造，希望大家學成后回國發展，為國內輸送具有國際視野的高素質護理人才。

這場關于《護理人才的全球化破題》的演講，不僅是耿海波先生對護理人才全球化戰略圖景的期許，更是對推動銀發經濟發展的使命擔當。在服務、科技、人才的每一個領域，康久集團愿與各位攜手同行。