崗位職責

1、中層管理職位，負責養老項目從0-1的過程，參與或協助上層執行相關的政策和制度；

2、負責制定各項目生產計劃；

4、負責組織、協調和管理養老項目資源，保證生產按時保質完成；

5、負責協調、組織解決養老項目中的所有問題。

任職資格

1、1、熟悉中國養老服務市場，對本地區養老服務發展狀況有全面的掌握；

2、有2年以上養老項目經驗；

3、良好的計劃和執行能力、協調能力和人際溝通能力；

4、積極主動，具備團隊意識，具有高度的責任心，能夠承受較強的工作壓力。

5、接受短期出差

工作職責：

1. 全面負責醫療機構（醫養結合機構）的技術    管理工作，主持制定、健全醫院的醫療業    務與服務管理制度；

2. 優化管理流程，并進行績效管理和經營分析，    提升醫院日常運營效率，降低醫療風險；

3. 積極組織員工學習新技術、新業務，為醫院    開發新的醫療項目，奠定醫療技術保證。

4. 十年以上相關工作經歷，三年以上醫院高層    管理經歷知識。

   
   

工作職責：

1. 制定社群運營策略，社群體系建立，社群定 位梳理，社群活動的組織和開展；

2. 負責社群拉新、活躍、轉化，提升用戶粘性；

3. 挖掘社群價值，和社群流量擁有者建立聯動機制，轉化社群為內容輸出和傳播的雙向鏈接； 

4. 社群數據統計和分析，持續優化用戶裂變及增長方式；

5.  兩年以上社群運營管理崗工作經驗；

6.  熟悉主流社群運營工具及運營玩法，對社交、社群運營有相關實操經驗及成功案例。

   
   

工作職責：

1. 負責產品運營，關鍵指標監控、組織營銷活動促銷推廣等;

2.  根據公司和部門戰略部署，獲取對部門發展建議及形成可行性改進方案。

3.  獨立負責所在品類商家談判及重點商戶拓展工作；

4. 梳理用戶的線上整體流程，對各個流程的關鍵點把控；

5. 負責對銷售任務進行合理分解，完善各項指標考核；

6. 負責收集市場動態、產品需求，分析并提出解決方案；

7.  5年以上銷售工作經歷，2年以上銷售管理工作經驗，有過大健康行業營銷類的人才優先；

8.  擁有當地微分銷、會銷大團隊資源，或者診 所、醫院、保健品銷售等大健康產品渠道資源者優先。